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Eventuell wart ihr in der vergangenen Zeit auch davon betroffen: Busse stehen, Bahnen fahren nicht, der Öffentliche Personennahverkehr streikt. Wie ist das denn aber eigentlich? Muss ich bei Streik der Öffis trotzdem zur Arbeit? 🚌❌
Ja! Auch wenn das für Dich persönlich erst mal total nervig und wahrscheinlich mit hohem Zeitaufwand und Umplanung verbunden ist. Arbeitsrechtlich sieht es nämlich so aus:
🚌 Der Arbeitsweg liegt grundsätzlich in der Verantwortung der Arbeitnehmers. Das Wegerisiko trägt, wer zur Arbeit muss. Auch bei angekündigten Streiks ist der Weg so zu planen, dass Du pünktlich erscheinst.
🚌 Ein automatischer Anspruch auf Homeoffice entsteht nicht. Es könnte einen Anspruch geben, wenn es eine entsprechende vertragliche Regelung gibt.
🚌 Wer in einer solchen Situation zu spät kommt oder gar nicht erscheint, muss mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen rechnen. Dazu kann sogar die Abmahnung gehören.
🚌 Ohne Arbeitsleistung besteht grundsätzlich kein Anspruch auf Vergütung.
Und wenn der Rückflug plötzlich ausfällt? 🛫 ❌
Die angespannte weltpolitische Situation hat gezeigt: es kann für Reisende weitreichende Folgen geben, die nicht vorhersehbar sind. Flüge werden gestrichen, ganze Lufträume gesperrt. Auch hier gilt zunächst: das Wegerisiko hat der Arbeitnehmer. Nur wenn höhere Gewalt im Spiel ist - wie bei einem Kriegsereignis – und Dich als Arbeitnehmer keinerlei Verschulden trifft, sieht die Sache anders aus und es können nicht per se arbeitsrechtliche Konsequenzen folgen.
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