23 May 2025

Check

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Bei der 𝔸𝕦𝕤𝕨𝕒𝕙𝕝 Deines zukünftigen Arbeitgebers gibt es natürlich viele 𝔽𝕒𝕜𝕥𝕠𝕣𝕖𝕟 die eine Rolle spielen. Insbesondere, wenn Du planst eine Ausbildung zu machen, solltest Du Dir aber auch ein Feeling dafür holen, wie dort die Einstellung zu Nachwuchskräften ist – und wie mit jungen Talenten umgegangen wird. Denn nicht immer ist ein toller Firmenname auch ein Garant für eine fundierte und von Respekt geprägte Ausbildung.

💡 Check mal, ob das Unternehmen beispielsweise einen 𝗔𝘇𝘂𝗯𝗶-𝗕𝗹𝗼𝗴 hat – in dem authentisch und von der Zielgruppe selbst berichtet wird!

❓ Wie sind die Bewertungen des Arbeitgebers im Schnitt von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern?

🎯 Wie stellt sich das Unternehmen im Web dar? Gibt es alle Social Media Kanäle und herrscht hier eine entspannte, motivierende Grundstimmung? Jackpot!

➡️ Es sind nämlich nicht immer nur die harten Fakten, sondern manchmal auf die sanften Zwischentöne, die einen Arbeitgeber wirklich wertvoll machen können.

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